وظائف ديكاتلون في مدريد وبرشلونة: الشروط وطريقة التقديم

مدريد – صوت إسبانيا Spanist: وظائف ديكاتلون تعود إلى الواجهة مع تنظيم الشركة يومي توظيف في مدريد وبرشلونة لاستقطاب مسؤولين للعمل في مجال الخدمات اللوجستية، في فرصة تتيح للمرشحين التعرف عن قرب على طبيعة العمل ومرافق الشركة وإجراء مقابلات مباشرة مع المسؤولين عن الاختيار.

وتحدد الشركة يوم 6 أكتوبر لإقامة فعالية التوظيف في مدريد، على أن تستضيف برشلونة الفعالية الثانية في اليوم التالي، 7 أكتوبر. وتستهدف المبادرة أشخاصًا يرغبون في الانضمام إلى فرق الخدمات اللوجستية والعمل بوصفهم مسؤولين عن أقسام داخل مراكز الشركة.

وتجمع الفعاليتان بين التعريف ببيئة العمل، وزيارة المرافق، وإجراء مقابلات مع المسؤولين، ما يجعل المرشح أمام صورة مباشرة عن طبيعة الوظيفة قبل الانتقال إلى مرحلة الاختيار النهائية. فما تفاصيل هذه الفرص، وما الشروط المطلوبة للتقدم إليها؟

وظائف ديكاتلون: يومان للتوظيف في مدريد وبرشلونة

أعلنت ديكاتلون تنظيم أول Talent Day مخصص للخدمات اللوجستية في مدريد وبرشلونة، حيث تبدأ الفعالية الأولى في مدريد يوم 6 أكتوبر، بينما تقام الثانية في برشلونة يوم 7 أكتوبر.

وتستهدف الشركة من خلال هذين اليومين استقطاب مسؤولين عن أقسام الخدمات اللوجستية. وسيحصل المشاركون على فرصة للتعرف على الشركة من الداخل، إلى جانب التعرف على طبيعة العمل الذي تقوم به فرق اللوجستيات في مراكزها.

ولا تقتصر الفعالية على المقابلات التقليدية. إذ تبدأ jornada بتقديم يشارك فيه موظفون من ديكاتلون، ويتحدثون عن تجاربهم ومساراتهم المهنية داخل الشركة.

بعد ذلك، ينتقل المشاركون إلى جولة داخل المرافق، بهدف التعرف على طريقة عمل المركز والعمليات التي تجري داخله.

وتأتي المقابلات في مرحلة لاحقة من اليوم. وسيجري المرشحون لقاءات مع مديري ومسؤولي أقسام الخدمات اللوجستية، في إطار عملية اختيار المرشحين المناسبين للوظائف المطروحة.

وتشير الشركة إلى أن المرشحين الذين يتم اختيارهم سينضمون إلى فريق مسؤولي الأقسام اللوجستية، مع تحمل مسؤوليات منذ بداية العمل والمشاركة في النشاط اليومي للمراكز.

ماذا تتضمن وظائف ديكاتلون في قطاع الخدمات اللوجستية؟

ترتبط الوظائف المعروضة بإدارة الفرق والعمليات داخل قطاع الخدمات اللوجستية. وسيعمل المسؤولون الجدد في بيئة تتطلب تنظيم العمل ومتابعة العمليات واتخاذ القرارات المرتبطة بمجال مسؤوليتهم.

وتشمل طبيعة العمل العمليات التي تتيح تجهيز الطلبات الموجهة إلى متاجر ديكاتلون، إضافة إلى الطلبات التي يتم إرسالها مباشرة إلى العملاء.

وتولي الشركة أهمية كذلك للعمل مع البيانات وتحسين العمليات بصورة مستمرة. وتوضح ديكاتلون أن التحليل وتحسين طريقة العمل يمثلان جزءًا من النشاط اليومي في هذا المجال.

وفي تصريحات نقلتها الشركة، أوضح مدير الخدمات اللوجستية في إيبيريا أن قطاع اللوجستيات يمثل جزءًا أساسيًا من سلسلة الإمداد، مشيرًا إلى أن المسؤولين سيعملون في عمليات تشمل تجهيز الطلبات لتزويد المتاجر والوصول مباشرة إلى العملاء.

كما تركز الوظائف على إدارة الأشخاص وتطوير الفرق. وتبحث ديكاتلون عن مرشحين لديهم اهتمام بالعمل مع الآخرين، ويمكنهم بناء الفرق وتدريب أفرادها وقيادتهم.

وتتضمن الوظيفة كذلك تحمل مسؤوليات واضحة منذ البداية. وتقول الشركة إن الأشخاص الذين ينضمون إلى فريقها سيحصلون على خطة تدريب ومرافقة مستمرة تساعدهم في التطور على الصعيدين المهني والشخصي.

وهذا يعني أن المرشح لا يدخل إلى الوظيفة باعتباره منفذًا للمهام اليومية فقط، بل يتولى مسؤوليات مرتبطة بالفريق والعمليات، وفقًا للمنصب الذي يتم اختياره له.

الشروط المطلوبة للتقدم إلى وظائف ديكاتلون

حددت عروض العمل المرتبطة بيومي التوظيف عددًا من المتطلبات التي ينبغي للمرشحين مراجعتها قبل إرسال طلباتهم.

ومن بين الشروط وجود مؤهل جامعي أو شهادة تكوين مهني من المستوى الأعلى. كما تشترط الشركة أن يكون المتقدم شخصًا يمارس الرياضة بصورة منتظمة.

وتطلب الوظائف أيضًا توفرًا كاملًا من حيث ساعات العمل، إلى جانب الاستعداد للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع. كما ترد إمكانية التنقل الجغرافي ضمن الشروط التي يمكن أخذها في الاعتبار.

ولا تتوقف متطلبات الوظيفة عند المؤهلات الدراسية. فالشركة تبحث عن أشخاص لديهم رغبة في التطور المهني، ويمكنهم قيادة فرق واتخاذ قرارات ضمن نطاق مسؤولياتهم.

وتشير تفاصيل العرض الخاص ببرشلونة إلى أن المرشح ينبغي أن يكون قادرًا على مساعدة فريقه في اتخاذ القرارات، وتوجيه أفراده نحو تطوير مهاراتهم، والمساهمة في تحقيق أهداف واضحة وقابلة للقياس.

كما تبحث ديكاتلون عن أشخاص لديهم ارتباط بالرياضة ويستطيعون تمثيل ثقافة الشركة في علاقتهم بالعملاء والمنتجات والخدمات.

ومن الشروط الأخرى التي تظهر في العرض الاستعداد للتعلم المستمر والرغبة في التقدم في المسار المهني. وتعرض الشركة الوظيفة ضمن بيئة تشجع على تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات اليومية.

أما بالنسبة لطبيعة العقد، فتشير تفاصيل الوظيفة في برشلونة إلى عقد غير محدد المدة بدوام كامل. وتظهر المعلومات الخاصة بفعالية مدريد الشروط الأساسية نفسها، بما فيها الدوام الكامل والعقد غير المحدد المدة والاستعداد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع.

ما الذي يحصل عليه الموظفون الجدد؟

إلى جانب طبيعة العقد والدوام، تعرض ديكاتلون مجموعة من المزايا المرتبطة بالعمل لديها.

وتشمل هذه المزايا خصومات على منتجات الشركة، وتأمينًا على الحياة، ومزايا مرتبطة بالترفيه وممارسة الرياضة، إضافة إلى اتفاقيات مع جهات خارجية.

وتذكر الشركة أيضًا وجود برامج للتعلم والتطور المهني، مع مرافقة مستمرة للموظفين في مسارهم الوظيفي. كما تتحدث تفاصيل العرض عن فرص للتطور الداخلي وتكافؤ الفرص.

ومن بين المزايا المذكورة في عرض برشلونة إمكانية أن يصبح الموظف مساهمًا في الشركة، إلى جانب التأمين الصحي بشروط خاصة ومزايا مرتبطة بممارسة الرياضة.

وتختلف التفاصيل بحسب العرض والموقع، لذلك ينبغي على المرشح مراجعة الشروط المرتبطة بالوظيفة التي يتقدم إليها قبل إتمام التسجيل.

كيف يمكن التقدم إلى وظائف ديكاتلون؟

يتعين على الأشخاص الراغبين في المشاركة في يومي التوظيف تقديم ترشحهم مسبقًا من خلال بوابة التوظيف التابعة لديكاتلون.

وتوفر الشركة عبر بوابتها الرسمية معلومات عن الوظائف المتاحة وآلية إرسال الطلبات. ويمكن للمهتمين البحث عن الوظائف المرتبطة بفعاليات مدريد وبرشلونة واختيار العرض المناسب لهم.

بوابة التوظيف الرسمية لدى ديكاتلون

وتشير المعلومات الرسمية إلى أن فعالية مدريد مخصصة ليوم 6 أكتوبر، بينما تقام فعالية برشلونة يوم 7 أكتوبر. وخلال كل فعالية، يستطيع المشاركون التعرف على مرافق الخدمات اللوجستية والمشاركة في مقابلات مع فرق الشركة.

وفي برشلونة، تصف الشركة المقابلة بأنها Speed Interview مع فرقها في المدينة. كما توضح تفاصيل العرض أن الوظيفة ستكون حضورية ومرتبطة بمجال الخدمات اللوجستية والنقل والتجارة، مع عقد غير محدد المدة ودوام كامل.

أما في مدريد، فتشير تفاصيل العرض إلى تنظيم Talent Day للخدمات اللوجستية مع فرصة للتعرف على مركز ديكاتلون اللوجستي والمشاركة في مقابلة مع فريق مدريد.

ولهذا، فإن الأشخاص الذين يرغبون في الاستفادة من هذه الفرصة عليهم التأكد من استيفاء الشروط المطلوبة وإرسال ترشحهم عبر القناة الرسمية قبل المشاركة في الفعالية.

تجربة مختلفة للمرشحين قبل بدء العمل

تمنح طريقة تنظيم Talent Day المرشح فرصة للتعرف على مكان العمل قبل اتخاذ الخطوات التالية في عملية التوظيف.

فبدل الاكتفاء بقراءة وصف الوظيفة، يستطيع المشاركون مشاهدة المرافق والتعرف على الموظفين والاستماع إلى تجاربهم المهنية، ثم إجراء مقابلة مع مسؤولين من القسم.

وتوضح ديكاتلون أن الهدف من هذه المبادرة هو التواصل مع أشخاص لديهم اهتمام بالرياضة ويرغبون في تحويل هذا الاهتمام إلى مسار مهني، مع البحث عن مرشحين مستعدين لتولي مسؤولية الفرق والعمليات.

وتأتي هذه المبادرة في إطار توظيف مسؤولين للأقسام اللوجستية، وهي وظائف ترتبط مباشرة بإدارة العمليات التي تضمن وصول المنتجات والطلبات إلى المتاجر والعملاء.

كما أن طبيعة العمل تجعل القدرة على التعامل مع الأشخاص عنصرًا مهمًا في الملف المطلوب، إلى جانب الاستعداد للتعلم واتخاذ القرارات والعمل ضمن بيئة تعتمد على تحليل البيانات وتحسين العمليات.

وبالنسبة للباحثين عن فرص عمل في إسبانيا، فإن هذه الوظائف تطرح مسارًا محددًا للأشخاص الذين تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط التي أعلنتها الشركة، خصوصًا من لديهم مؤهل جامعي أو تكوين مهني من المستوى الأعلى، ويمارسون الرياضة بانتظام، ويمكنهم العمل بدوام كامل وخلال عطلات نهاية الأسبوع.

وتبقى الخطوة الأساسية هي تقديم الطلب عبر بوابة التوظيف الرسمية ومراجعة تفاصيل العرض المرتبط بالمدينة التي يرغب المرشح في المشاركة فيها.

الأسئلة الشائعة

متى تقام فعالية ديكاتلون في مدريد؟
تقام فعالية التوظيف في مدريد يوم 6 أكتوبر.

ومتى تقام فعالية برشلونة؟
تقام فعالية برشلونة يوم 7 أكتوبر.

ما الوظائف التي تستهدفها الفعاليات؟
تستهدف مسؤولين عن الأقسام في قطاع الخدمات اللوجستية.

هل الوظائف بدوام كامل؟
نعم، تشير عروض الفعاليات إلى عقود غير محددة المدة ودوام كامل…..المزيد