نحن نقدم أيضاً أخبارنا باللغتين الإسبانية والإنجليزية. للاستعلام تواصل معنا عبر إيميل الموقع الرسمي.
مدريد – صوت اسبانيا:تُشكل وظائف مجموعة أولين في إسبانيا فرصة ذهبية ومنعطفاً مهماً في سوق التوظيف المحلي بإقليم العاصمة الإسبانية، حيث أعلنت شركة التوظيف الشهيرة “أولين فليكسيبان” (Eulen Flexiplán) عن فتح باب التوظيف لـ 1000 عامل وعاملة للالتحاق بشركة عالمية كبرى متخصصة في قطاع اللوجستيات وسلاسل الإمداد، وتحديداً في المنطقة الصناعية الحيوية المعروفة باسم “كوريدور ديل هيناريس” (Corredor del Henares)، فكيف يمكن للراغبين في العمل اقتناص هذه الفرصة والاستفادة من هذه الشروط المالية غير المسبوقة في القطاع؟
ما معنى هذا الحدث في سوق العمل الإسباني؟
عندما تقرر شركة بحجم “مجموعة أولين” إطلاق حملة توظيف ضخمة تشمل ألف درجة وظيفية دفعة واحدة، فإن هذا لا يعكس مجرد رغبة في سد نقص مؤقت، بل يؤشر على طفرة هيكلية يشهدها قطاع الخدمات اللوجستية في إسبانيا برمتها. وتأتي هذه الخطوة في وقت تتنافس فيه كبريات الشركات العالمية لتأمين مراكز توزيع عملاقة بالقرب من العاصمة مدريد لضمان سرعة تدفق البضائع والتجارة الإلكترونية.
وعلمت مصادرنا في موقع “صوت اسبانيا” أن هذا التدفق الهائل للوظائف يعيد تشكيل خارطة الأجور والمميزات في قطاع المخازن؛ إذ يساهم في تقليص معدلات البطالة في إقليم مدريد من جهة، ويجبر الشركات المنافسة على تحسين بيئات العمل وشروط التعاقد لجذب الكفاءات اليدوية والفنية المستقرة من جهة أخرى. وبحسب المعلومات التي حصل عليها فريق العمل، فإن هذه الخطوة تمثل دليلاً واضحاً على استعادة قطاع الشحن لزخمه القوي وتوسعه المستمر لمواجهة متطلبات الأسواق الحديثة.
كيف يعمل نظام التوظيف الجديد وما هي الشروط؟
تعتمد البنية التعاقدية لهذه الحملة الضخمة على نوع متطور من العقود يُعرف في التشريع القانوني الإسباني باسم “العقد الدائم المتقطع” (Fijo-Discontinuo). هذا النظام يوفر للموظف الأمان القانوني والوظيفي المرتبط بالعقود الدائمة، مع مرونة تنظيم الفترات التشغيلية بحسب الاحتياجات اللوجستية للشركات الكبرى.
وتنقسم ساعات العمل والرواتب الإجمالية المطروحة ضمن وظائف مجموعة أولين في إسبانيا إلى نظامين رئيسيين، يتيحان للمتقدمين اختيار ما يتناسب مع ظروفهم المعيشية والالتزامات الشخصية:
نظام الدوام الكامل المرن (36 ساعة أسبوعياً)
الأجر الشهري: يتراوح ما بين 1900 يورو و2500 يورو إجمالي، بناءً على الشيفت المختار.
الفترة الصباحية: العمل يمتد من يوم الاثنين إلى يوم الجمعة، ابتداءً من الساعة 6:00 صباحاً وحتى الساعة 4:00 عصراً، وتتخلل هذه الفترة ساعة كاملة مخصصة لتناول الغداء والاستراحة.
الفترة المسائية: العمل يبدأ من الساعة 6:00 مساءً وينتهي في الساعة 3:00 بعد منتصف الليل، وتتوزع أيضاً من الاثنين إلى الجمعة.
نظام الدوام الجزئي المكثف (27 ساعة أسبوعياً)
الأجر الشهري: يتراوح ما بين 1400 يورو و1900 يورو إجمالي شهرياً بحسب طبيعة الشيفت.
الشيفت الصباحي: العمل يبدأ من يوم الخميس ويستمر حتى يوم الأحد، من الساعة 6:00 صباحاً حتى الساعة 4:00 عصراً مع ساعة للاستراحة.
الشيفت المسائي المستمر: العمل يمتد من يوم الجمعة إلى يوم الأحد، من الساعة 6:00 مساءً حتى الساعة 3:00 فجراً.
تنبيه مالي مهم: التباين في الرواتب يرجع إلى احتساب العمل في أيام الآحاد كأيام عطلات رسمية ومهرجانات (Festivos)، والتي يتم تعويضها مالياً ببدلات أعلى، بالإضافة إلى إدراج حوافز العمل الليلي (Plus nocturnidad) المقررة قانوناً للفترات التي تقع بين الساعة 10:00 مساءً والـ 6:00 صباحاً بموجب قانون العمل والاتفاقية الجماعية المنظمة للقطاع.
لماذا يهم هذا الإعلان العمال والمهنيين؟
تتجاوز هذه الحملة التوظيفية فكرة الحصول على وظيفة عابرة، إذ تنطوي على أبعاد استراتيجية تجعلها محط أنظار الباحثين عن الاستقرار المهني والمادي لأسباب متعددة:
أولاً: الأمان الوظيفي المستدام
رغم أن نقطة الانطلاق تكون عبر عقود “فيكهو ديسكونتينوو”، إلا أن مجموعة أولين أكدت بوضوح أن هناك احتمالات واقعية وفرصاً حقيقية وملموسة لتثبيت العمال المتميزين وتحويل عقودهم إلى عقود دائمة تقليدية بالكامل داخل البنية التحتية للشركة اللوجستية متعددة الجنسيات.
ثانياً: التنافسية المالية للأجور
يعتبر سقف الرواتب الذي يصل إلى 2500 يورو إجمالي شهرياً لمعاوني المستودعات ومجهزي الطلبات من بين الأعلى والأكثر جاذبية في إسبانيا حالياً؛ حيث يفوق متوسط الرواتب السائدة في قطاعات التجزئة والخدمات التقليدية، مما يسمح بتحسين المستوى المعيشي ومواجهة التضخم.
ثالثاً: اكتساب خبرة دولية
العمل في بيئة تتبع معايير شركة متعددة الجنسيات يثري السيرة الذاتية للعامل، ويعلمه كيفية التعامل مع تكنولوجيا إدارة المخازن المتطورة، مما يجعله عنصراً مطلوباً في سوق العمل على المدى الطويل.
مقارنة بين أنظمة العمل والرواتب في العرض الحالي
لتسهيل فهم الخيارات المتاحة أمام المتقدمين، يمكن تلخيص الفروق الجوهرية بين النظامين في الجدول التالي:
متطلبات القبول: ما الذي تبحث عنه الشركة؟
أشارت المعلومات الموثقة التي حصل عليها فريق “صوت اسبانيا” من مصادر التوظيف إلى أن معايير القبول لا تتركز على الشهادات الأكاديمية العليا أو المعقدة، بل تنصب بالدرجة الأولى على الكفاءة المهنية والقدرة على الانخراط السريع في العمل البدني والتكنولوجي الخفيف. وتشمل المتطلبات الأساسية ما يلي:
امتلاك شهادة التعليم الثانوي الإلزامي (ESO) أو ما يعادلها من شهادات دراسية معترف بها.
إثبات خبرة عملية سابقة لا تقل عن 6 أشهر في مهام مشابهة داخل مستودعات الشحن أو التوزيع.
المعرفة التقنية والعملية بكيفية التعامل مع أجهزة قراءة البيانات الرقمية (PDA) لإدارة المخزون وتجهيز الطلبيات.
القدرة على تشغيل واستخدام الرافعات الشوكية اليدوية (Transpaleta manual) لنقل الطرود داخل الصالات.
التمتع بلياقة بدنية مناسبة للقيام بعمليات شحن وتفريغ السلع والمنتجات التي تتميز بأوزانها الخفيفة.
تفضل الشركة المرشحين الذين يقطنون بالقرب من منطقة “كوريدور ديل هيناريس” أو من يمتلكون وسائل نقل خاصة بهم، حيث أن مواعيد بعض الشيفتات المتأخرة قد لا تتوافق بصورة كاملة مع جداول ومسارات وسائل النقل العام في مدريد، وبالتالي فإن السيارة الخاصة تسهل الوصول والالتزام بالمواعيد.
دليل مبسط: كيف تعمل كمجهز طلبات (Mozo/a)?
إذا كنت لا تملك خلفية تفصيلية عن طبيعة المهام اليومية لمعاون المستودع، فإن العملية تسير وفق خطوات منظمة ومحوسبة كالتالي:
1. استقبال الأوامر الرقمية
يتلقى العامل قائمة الطلبات المراد تجهيزها عبر جهاز الـ PDA، والذي يحدد له بدقة موقع السلعة في أي ممر وعلى أي رف تفادياً لهدر الوقت.
2. سحب المنتجات ونقلها
يتحرك العامل نحو المكان المحدد، ويقوم بسحب المنتج والتأكد من سلامته، ثم يضعه على الرافعة الشوكية اليدوية تمهيداً لنقله إلى منطقة التجميع.
3. التعبئة والتغليف النهائي
يتم تجميع كافة أجزاء الطلب الواحد، وتغليفها بالشكل الصحيح لحمايتها أثناء الشحن، ولصق باركود التوجيه النهائي عليها لتصبح جاهزة للتحميل في شاحنات التوزيع.
كيف تسجل في وظائف مجموعة أولين في إسبانيا بنجاح؟
عملية التقديم تتم بشكل رقمي بالكامل عبر المنصة الرسمية لشركة أولين فليكسيبان، ولتفادي استبعاد ملفك من قبل خوارزميات الفرز الآلي للموارد البشرية، ننصحك باتباع الخطوات التالية بكل دقة:
قم بزيارة بوابة التوظيف الرسمية والبحث عن العرض المخصص تحت اسم:
Mozo/a Preparador/a de Pedidos Logística.أنشئ حساباً جديداً ببريد إلكتروني نشط وقم بملء استمارة البيانات الشخصية والمهنية.
ارفع سيرتك الذاتية المحدثة، واحرص على إبراز خبراتك السابقة في قطاع المستودعات واستخدام أجهزة الـ PDA بوضوح في السطور الأولى.
أجب عن الأسئلة المرفقة بطلب التقديم والتي تتعلق بمدى توفرك الزمني وقدرتك البدنية واختيارك للشيفت المفضل، ثم أرسل الطلب وتابع بريدك الإلكتروني بانتظام.
كيفية التقدم لوظيفة العرض
يُرجى من الراغبين في المشاركة في عملية الاختيار الدخول إلى بوابة التوظيف الخاصة بشركة Eulen Flexiplán والبحث عن إعلان الوظيفة بعنوان “جامع طلبات/عامل لوجستي”. ولتسهيل الأمر عليكم، أدرجنا الرابط المباشر هنا .
أثناء التسجيل، سيكون من الضروري إرفاق سيرتك الذاتية والإجابة على عدة أسئلة تتعلق بالخبرة المهنية وتوافر الوقت.
الأسئلة الشائعة
هل التقديم متاح لمن لا يملك وثائق إقامة وعمل في إسبانيا؟
العقود المبرمة هي عقود قانونية رسمية تخضع لقانون العمل الإسباني وتُسجل في الضمان الاجتماعي، لذا يشترط في المتقدم أن يكون حاملاً للجنسية الإسبانية، أو يمتلك بطاقة إقامة قانونية سارية المفعول تمنحه الحق في العمل (NIE).
هل توجد فترات تدريب مدفوعة الأجر عند بداية العمل؟
نعم، تقوم الشركة متعددة الجنسيات بإخطاع العمال المقبولين لدورة تدريبية وتعريفية قصيرة داخل المستودعات لإطلاعهم على أنظمة السلامة المهنية وكيفية استخدام الأجهزة التقنية، وتكون هذه الفترة مدفوعة الأجر بالكامل وضمن ساعات العمل الرسمية.
ما هي طبيعة المنتجات التي يتم التعامل معها في المستودع؟ الشركة حددت في تفاصيل العرض أن المنتجات والطرود المراد التعامل معها هي منتجات خفيفة الوزن وسهلة الحمل، مما يعني أن عمليات الشحن والتفريغ والتعبئة لا تتطلب مجهوداً عضلياً شاقاً ومخصصة لتناسب الجنسين.
كيف أعرف أنه تم قبول طلبي المبدئي في الوظيفة؟
تقوم فرق التوظيف التابعة لمجموعة أولين بمراجعة الطلبات بشكل يومي، وفي حال تطابق مهاراتك مع المتطلبات، سيتم التواصل معك هاتفياً أو عبر البريد الإلكتروني لإجراء مقابلة شخصية قصيرة واستكمال مسوغات التعاقد.
تثبت هذه الخطوة الكبيرة من مجموعة أولين فليكسيبان مجدداً أن سوق العمل في العاصمة الإسبانية يمتلك قدرة فائقة على توليد وظائف نوعية تضمن أجوراً مجزية وتفتح أبواباً واسعة أمام الكفاءات الراغبة في بناء مسار مهني مستقر في قطاع اللوجستيات الحاسم.…..المزيد
للتواصل info@spainalyom.com
